Kwaliteit, respect, ambitie, openheid, samenwerken, dat zijn de waarden - zeg maar het DNA - van AZ Sint-Maarten. Sandra Van Thurenhout, teamleider ontslagploeg schoonmaak, licht de waarde 'ambitie' uit. "Mijn grootste ambitie? Dat is zorgen voor een hecht en happy team."
“Ik heb altijd de ambitie gehad om door te groeien. In 2015 ben ik in het ziekenhuis gestart als schoonmaakmedewerker in de ontslagdienst. In januari 2021 werd ik teamleider ontslag, een ploeg van 15 mensen."
"Ik wil als teamleider de kwaliteit van het poetswerk en de samenwerking tussen de verschillende diensten optimaliseren. Maar mijn grootste ambitie, dat is zorgen voor een hecht en happy team. Ik ben ervan overtuigd dat als mensen hun job graag doen, ze die ook goed doen. Ik hoop voor mijn team een klankbord te zijn en pijnpunten op de agenda te zetten bij het beleid."
"Schoonmaak is nog altijd een ondergewaardeerde dienst, terwijl wij instaan voor de hygiëne van het ziekenhuis. Cruciaal, toch? De ontslagploeg is op meerdere vlakken een belangrijke schakel. Als een kamer kort na het vertrek van een patiënt weer schoon is, kunnen nieuwe patiënten sneller doorstromen. Dat is goed voor de patiënten, het zorgpersoneel, maar ook voor de financiële gezondheid van het ziekenhuis.”
"Dus, aan alle medewerkers schoonmaak en in het bijzonder mijn team ontslag: dank jullie wel voor jullie dagelijkse inzet!”