Kies je voor een job bij AZ Sint-Maarten? Dan kan je rekenen op een competitief en aantrekkelijk verloningspakket. We nemen ook de relevante anciënniteit bij vorige werkgevers over.
Extralegale voordelen
Bovenop je salaris kan je ook genieten van enkele extralegale voordelen:
- maaltijdcheques
- eindejaarspremie
- attractiviteitspremie
- groepsverzekering
- gratis hospitalisatieverzekering met erg ruime dekking
- gratis verzekering gewaarborgd inkomen (na vijf jaar anciënniteit bij AZ Sint-Maarten)
Toeslagen onregelmatige prestaties
Naast de wettelijke toeslagen voor onregelmatige prestaties, biedt AZ Sint-Maarten volgende voordelen:
- een toeslag van 70% voor prestaties op zon- en feestdagen
- een oproeppremie van 35% bovenop de normale verloning (wanneer je niet ingepland bent en gevraagd wordt om binnen de 24 uren te komen werken)
Benefits at work
Via Emmaüs kan je genieten van een groot aantal kortingen en voordelen in onder andere warenhuizen, winkels en pretparken.
Net afgestudeerd? Ook jij krijgt vakantiedagen bij AZ Sint-Maarten
Ben je net afgestudeerd als master, bachelor of graduaat HBO5-verpleegkundige? Dan begrijpen we dat je eerste stappen in het werkveld zowel opwindend als uitdagend zijn. Tegelijk is ruimte om even te rusten en op te laden belangrijk. Daarom krijg je bij AZ Sint-Maarten betaalde verlofdagen als je afstudeert zonder andere betaalde verlofrechten.
- Zeven betaalde verlofdagen als je afstudeert in januari en ten laatste start op de eerste maandag van maart van datzelfde jaar.
- Vijf betaalde verlofdagen als je afstudeert in juni en ten laatste start op de eerste maandag van augustus van datzelfde jaar.